PENDAHULUAN Di balik tujuan mempercepat pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan investasi dan penciptaan lapangan kerja, Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja) telah menuai berbagai kontroversi, terutama dari kalangan pekerja dan serikat...
Pendahuluan Upah merupakan salah satu unsur esential dalam Hubungan Kerja. Pemerintah Pusat (“Pemerintah”) menetapkan kebijakan pengupahan untuk mewujudkan hubungan industrial yang berkeadilan. Salah satu isu penting dalam kebijakan pengupahan adalah kebijakan upah...
Perjanjian Kerja dengan Nama Lain “A rose by any other name would smell as sweet.” Kalimat ini dipopulerkan oleh William Shakespeare dalam karyanya yang berjudul "Romeo and Juliet". Kutipan tersebut menyiratkan bahwa sesuatu adalah sebagaimana adanya terlepas dari...
Pendahuluan Sektor ketenagakerjaan merupakan salah satu sektor penting yang terdampak atas terbitnya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja ("UU Cipta Kerja"). Sebagaimana yang telah diketahui, UU Cipta Kerja mengubah beberapa...
Latar Belakang Peningkatan jumlah pengidap positif Covid-19 dan jumlah kematian akibat Covid-19 di Indonesia menyebabkan Presiden Republik Indonesia menetapkan kedaruratan kesehatan berdasarkan Keputusan Presiden No. 11 Tahun 2020 tentang Penetapan Kedaruratan...
Latar Belakang Pemerintah Republik Indonesia menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2017 tentang Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan di dalam Perusahaan Jaringan...
Pada tanggal 29 Januari 2019, Pemerintah Republik Indonesia mengundangkan Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2019 tentang Penyakit Akibat Kerja (“Perpres 7/2019”). Perpres 7/2019 diterbitkan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 48 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 44...
Waktu kerja, waktu istirahat, dan waktu cuti adalah hak dan kewajiban pekerja atau buruh yang diatur dalam Pasal 77 sampai Pasal 85 Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”). UU Ketenagakerjaan mengatur waktu kerja menjadi 2...
Latar Belakang Menteri Ketenagakerjaan menerbitkan peraturan, yaitu Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 32 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per.03/Men/1999 tentang Syarat-syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift untuk...